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SDGsへの取り組みページ作成 〜中小企業のためのホームページ掲載ポイント〜

SDGsへの取り組み、どう発信する?
中小企業のためのホームページ掲載ポイント

特に中小企業においても、SDGsの取り組みをホームページで発信することは、
企業のブランド価値向上やビジネスチャンスの拡大に直結します。
本記事では、なぜ中長期業はSDGsの発信が重要なのか、
具体的にまとめました

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はじめに:なぜSDGsの発信が重要なのか?

SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略で、2030年までにより良い社会を実現するための国際目標です。
2015年に国連で採択され、「誰一人取り残さない(Leave no one behind)」を理念として、貧困・環境・経済成長・平等などの幅広い課題を解決するための17の目標と169のターゲットが設定されています。

近年、企業の社会的責任(CSR)が重要視される中で、このSDGsは、単なる社会貢献活動の枠を超え、企業経営の根幹に関わる要素として認識されるようになりました。

特に中小企業においても、SDGsの取り組みをホームページで発信することは、企業のブランド価値向上やビジネスチャンスの拡大に直結します。
本記事では、なぜ中小企業はSDGsの発信が重要なのか、具体的にまとめましたのでご参考ください。

SDGsが企業経営において重要視される背景

社会全体のサステナビリティ意識*1の高まり

気候変動、資源枯渇、貧困問題など、持続可能な社会の実現が世界共通の課題となっています。
企業も社会の一員として、環境や社会に配慮した経営を行う責任が求められています。
消費者・投資家・政府などのステークホルダーから「持続可能な取り組み」を求める声が強まっています。

法規制・国際基準の強化

日本政府は「2050年カーボンニュートラル」目標を掲げ、企業にも環境負荷低減を求めています。
「サプライチェーン全体での脱炭素化」や「ESG(環境・社会・ガバナンス)投資の促進」などが加速。大企業がサプライヤーに対して、SDGs対応を求めるケースが増加し、中小企業にも影響が及んでいる状況です。

SDGsを活用した新たなビジネスチャンス

SDGsは「単なる社会貢献」ではなく、新たな市場開拓の鍵となります。

環境配慮型製品、エネルギー効率の高い技術、フェアトレード製品などの需要が拡大。
「SDGsに貢献する企業=時代に合った企業」として評価され、競争力向上につながります。


*1:サステナビリティ意識(Sustainability Awareness)とは、環境・社会・経済のバランスを考えながら、持続可能な未来を目指す意識や考え方のことです。簡単に言うと、「今の豊かさだけでなく、未来の世代も幸せに暮らせる社会をつくるために行動しよう」という意識を指します。

SDGsの取組は、企業の信頼性向上・ブランド価値向上につながる

中小企業がSDGsの取り組みを発信することは、企業の信頼性やブランド価値の向上に直結します。
以下に、その理由をまとめてみます。

#1 企業の透明性が高まり、社会的信頼を得られる

SDGsの取り組みをオープンにすることで、「環境や社会に配慮した企業」としての信用度が向上します。
さらに、取引先に対し、「持続可能な企業としての姿勢」を明確に示せます。
ESG(環境・社会・ガバナンス)への対応が求められる時代において、長期的な事業継続の観点からも有利です。

#2 消費者からの支持を獲得できる

特にZ世代・ミレニアル世代の消費者は「企業の社会的責任」を重視する傾向が強いです。
環境配慮やフェアトレードに関する取り組みが消費者の購買決定に影響を与えます。
さらに、企業のホームページでSDGsの取り組みを明確に発信することで、ブランドの好感度向上につながります。

#3 優秀な人材の確保につながる

「社会的意義のある仕事をしたい」という求職者が増えています。
SDGsの取り組みを発信することで、「サステナブルな経営を行う企業」として認知され、採用活動に好影響。
特に若手・意識の高い人材を引き付けるポイントとなります。

取引先や顧客、求職者からの関心が高まっている

中小企業がSDGsの取り組みを発信することで、ビジネスのあらゆる場面でポジティブな影響が期待できます。

#1 取引先との関係強化につながる

大企業の間では「サプライチェーン全体でのSDGs対応」が求められています。
中小企業も例外ではない時代がやってきます。
取引先が環境負荷低減・労働環境改善・ガバナンス強化に取り組んでいるかを重視することにそなえ、SDGsに積極的に取り組むことで、大手企業との取引のチャンスが広がります。

#2 顧客からの評価が高まる

BtoC(消費者向け)企業の場合、消費者は「エコな商品か」「社会に貢献する企業か」を意識して購買判断をします。
BtoB(企業向け)ビジネスでも、「SDGs対応」を重視する企業が増加しており、取引選定の基準になることもあります。
SDGsを積極的に発信することで、「共感・信頼」につながり、競争優位性が高まります。

#3 求職者からの関心が高まり、採用活動にプラスになる


若手人材は「企業の社会的価値」を重視し、SDGsに積極的な企業を選ぶ傾向が強いです。
特に技術系・クリエイティブ職などの人材獲得において、企業のビジョンや価値観を伝えることが重要。
「この会社で働きたい」と思わせる要素として、SDGsの取り組みをホームページに明確に掲載することが有効になります。

まとめ:SDGsの発信は企業の成長戦略につながる

  • SDGsの取り組みを発信することは、企業の「信頼」「ブランド価値」「競争力」の向上につながる。
  • 取引先・顧客・求職者などのステークホルダーとの関係を強化し、ビジネスチャンスを拡大できる。
  • 「SDGsは大企業だけのものではない」 → 中小企業だからこそ、地域密着型の取り組みを活かし、独自の強みを発信できる。
  • ホームページでの発信を通じて、企業の価値を広く伝え、持続可能な成長を実現しよう。

どんな内容を掲載すべきか?

SDGsの取り組みを企業のホームページに掲載する際、単に「当社はSDGsに取り組んでいます」と表明するだけではなく、具体性や説得力を持たせることが重要です。企業の信頼性を高め、ステークホルダーに共感してもらうために、以下のポイントを意識しましょう。

自社のビジョンや方針とSDGsの関連性を示す

なぜ重要なのか?

SDGsは企業の社会的責任(CSR)や経営戦略と密接に関係しています。単なる「社会貢献活動」ではなく、自社の事業とどのようにリンクするのかを明確にすることが重要です。

掲載のポイント:経営理念・ビジョンとSDGsのつながりを示す

たとえば、「当社は『地域社会の発展に貢献する』という理念のもと、SDGsの目標11(住み続けられるまちづくり)に取り組んでいます。」のように、自社の事業が解決したい社会課題を明確に伝えます。

「食品ロス削減を目指し、規格外野菜を活用した商品開発を行っています(SDGs目標12『つくる責任 つかう責任』に貢献)。」なども良いでしょう。

具体例

建設業の場合:「環境に配慮した建築材料を採用し、CO₂排出量削減を推進(SDGs目標13『気候変動対策』)」
飲食業の場合:「地元の農家と協力し、地域の食材を積極的に活用(SDGs目標2『飢餓をゼロに』)」

具体的な取り組みを紹介する

なぜ重要なのか?

抽象的な説明だけではなく、実際に何をしているのかを具体的に示すことで、企業の姿勢や取り組みの信頼性を高めます。

掲載のポイント:具体的な施策や活動内容を説明する

たとえば、「社内でペーパーレス化を進め、年間〇〇%の紙の使用量を削減しました。」というアナウンスは環境対策・働き方改革・地域貢献など多様な角度から紹介できます。
そのほか、環境対策としては、再生可能エネルギーの活用、廃棄物削減なども当てはまります。
働き方改革として、テレワークの導入や女性活躍推進をしている取組も紹介できます。
地域貢献としては、地元企業とのコラボ、ボランティア活動などをしていれば紹介するのもいいでしょう。

具体例

製造業の場合:「廃棄部品をリサイクルし、資源の有効活用を実施」
IT企業の場合:「リモートワークを推奨し、社員のワークライフバランスを向上」

取り組みの成果や今後の目標を示す

なぜ重要なのか?

取り組みの「結果」や「進捗状況」を示すことで、企業の本気度を伝えられます。また、今後の目標を明示することで、継続的な取り組みであることをアピールできます。

掲載のポイント:具体的な数値データを活用する

結果については、「2023年度のCO₂排出量を前年比〇〇%削減しました。」というように、実施前後の変化を示すと良いでしょう。(ビフォー・アフター)「再生紙の使用率を〇〇%向上させました。」という明示の仕方も良いです。
さらに、今後の中長期的な目標を明記するとわかりやすいです。
たとえば、「2025年までに全社のエネルギーを100%再生可能エネルギーに切り替えます。」などというように、具体的な行動目標を示します。

具体例

物流業の場合:「配送ルートの最適化により、燃料消費を年間〇〇リットル削減」
サービス業の場合:「従業員の育休取得率を〇〇%向上し、働きやすい環境を整備」

SDGsのアイコンを活用して視覚的にわかりやすく

なぜ重要なのか?

一目で「どのSDGs目標に取り組んでいるのか」が分かるようにすることで、視覚的に伝わりやすくなります。

SDGs

掲載のポイント:SDGsの該当するアイコンを使用する

自社の取組の中で、あてはまるSDGsに該当する項目はアイコンなどで示します。
目標7『エネルギーをみんなに そしてクリーンに』という項目を明示する場合は、目標7のアイコンを表示します。

また、全体的な色やデザインの統一感を持たせると良いでしょう。
企業のブランドカラーと調和するデザインで掲載。図やインフォグラフィックを活用することで、みやすさがアップします。

「CO₂排出削減」と目標としていたら、これらの推移をグラフで可視化すると良いでしょう。

具体例

小売業の場合:「エコバッグの使用を推奨(SDGs目標12『つくる責任 つかう責任』)」
農業の場合:「持続可能な農法を導入(SDGs目標15『陸の豊かさも守ろう』)」

社員やステークホルダーの声を取り入れる

なぜ重要なのか?

実際に取り組みに関わる人々の声を掲載することで、リアリティや説得力が増し、ステークホルダーの共感を得やすくなります。

掲載のポイント:社員のインタビューやコメントを紹介する

取組が、よりリアリティがあるように表現するため、「ペーパーレス化を進めることで、業務効率も向上しました。(社員A)」など社員の声を掲載するのも良いでしょう。
その他、可能であれば、取引先・顧客・地域住民の意見を掲載しましょう。
社内イベントや取り組みの様子などは、写真付きで紹介すると、リアリティが増します。

例:「地元企業との連携で、地域活性化につながりました。(取引先B)」
例:「SDGsワークショップを開催し、全社員が意識を高める機会となりました。

具体例

観光業の場合:「地元の伝統文化を守る活動を推進し、地域の方々と協力」
教育業の場合:「環境教育プログラムを実施し、生徒や保護者から好評」

まとめ:伝わるSDGs発信を意識しよう

  • 具体性のある取り組みを掲載し、企業の信頼性を高める。
  • 数値やビフォー・アフターを示し、成果を明確にする。
  • SDGsアイコンや写真を活用し、視覚的に分かりやすく。
  • 社員や関係者の声を取り入れ、リアリティを出す。

SDGsの取り組みを発信することで、企業のブランド価値向上やステークホルダーとの関係強化につながります。
自社ならではのストーリーを大切にしながら、効果的に情報を発信しましょう!

SDGsの発信で気をつけるポイント

SDGsの取り組みを発信することは企業のブランド価値を高める一方で、誤った発信をすると信頼を損なうリスクもあります。特に「SDGsウォッシュ」などの問題を避けるために、以下のポイントに注意しましょう。

「SDGsウォッシュ」に注意する

なぜ重要なのか?

「SDGsウォッシュ」とは、実際にはSDGsに取り組んでいないにもかかわらず、表面的に「やっています」と見せかけることを指します。これが発覚すると、企業の信頼が大きく損なわれる可能性があります。

SDGsウォッシュの例

❌ 曖昧な表現や根拠のないアピール

「当社は環境に優しい経営を行っています。」などと漠然にかくこと。具体的な施策が書かれていない。
「社会のために貢献しています!」など、 何をしているのか不明な表現はNG。

❌ 実態と異なる情報を発信

実際には取り組んでいないのに「脱炭素に貢献」と表記したり、海外の工場で劣悪な労働環境が問題視されているのに「働きやすい職場づくり」と発信することはSDGsウォッシュにあたります。

掲載のポイント

  • 具体的な行動や数値データを示しましょう!
    例:「2023年度にペーパーレス化を進め、紙の使用量を前年比30%削減しました。」
  • 取り組みの進捗を透明性を持って伝えましょう!
    例:「2030年までにCO₂排出量を50%削減する目標を掲げ、2024年現在で20%の削減を達成。」
  • 実際の活動写真や関係者のコメントを掲載しましょう!
    「この取り組みを通じて、従業員の意識も変わりました。」(社員の声)

継続的な情報発信を心がける

なぜ重要なのか?

SDGsの取り組みは一度発信して終わりではなく、継続的な活動であることが大切です。企業の姿勢を示すためにも、定期的な情報更新を行いましょう。

継続的な発信をしないとどうなるか?

  • 企業のSDGsページが「数年前から更新されていない」を「もうやっていないのでは?」と疑われる恐れがあります。
  • SDGsの活動を発信していないと、取引先や求職者からの評価につながらない可能性があります。

掲載のポイント

  • 定期的に進捗や新たな取り組みを発信しましょう!
    「今年は新たに〇〇の施策を導入しました。」
  • ブログやニュースページでの更新を活用しましょう!
    「社員向けの環境教育を行いました。」
  • 年次レポートなどで成果をまとめましょう!
    「2023年度のSDGs取り組み報告書」

自社の規模に合った取り組みを無理なく進める

なぜ重要なのか?

SDGsの取り組みは、大企業のような大規模なプロジェクトでなくてもOK。自社の規模に合った無理のない取り組みを継続することが大切です。

無理な取り組みのリスク

  • 大規模な取り組みを掲げすぎて、実行できずに終わる。
  • 過度な負担を社員にかけることで、現場のモチベーションが低下。

掲載のポイント

  • 「できることからコツコツと」の姿勢を大切に
  • 地域密着型や業界特性を活かした取り組みを進める
  • 社内の負担が少ない形で、持続可能な取り組みを考える

具体例

小売業:「レジ袋の使用を削減し、エコバッグを推奨」
製造業:「廃棄物を再利用し、環境負荷を軽減」
IT企業:「ペーパーレス会議を導入し、紙の使用量を削減」

SDGsの17の目標

目標1:
貧困をなくそう

すべての人が最低限の生活をできるようにする。

目標2:
飢餓をゼロに

十分な食料をすべての人に届ける。

目標3:すべての人に健康と福祉を

病気やけがを防ぎ、健康を守る。

目標4:質の高い教育をみんなに

すべての人が学ぶ機会を得られるようにする。

目標5:ジェンダー平等を実現しよう

性別に関係なく平等な社会をつくる。

目標6:安全な水とトイレを世界中に

清潔で安全な水を確保する。

目標7:エネルギーをみんなに そしてクリーンに

環境に優しいエネルギーを広める。

目標8:働きがいも経済成長も

すべての人が安定した仕事を持ち、経済が成長する社会へ。

目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう

便利で持続可能なインフラを整備する。

目標10:人や国の不平等をなくそう

すべての人が平等な機会を得られるようにする。

目標11:住み続けられるまちづくりを

災害に強く、安全で快適な街をつくる。

目標12:
つくる責任 つかう責任

資源を無駄なく使い、環境に優しい消費を進める。

目標13:
気候変動に具体的な対策を

地球温暖化を防ぐための行動をとる。

目標14:
海の豊かさを守ろう

海の環境を守り、資源を持続的に利用する。

目標15:
陸の豊かさも守ろう

森林や生態系を守り、自然を大切にする。

目標16:
平和と公正をすべての人に

戦争や犯罪をなくし、公正な社会をつくる。

目標17:パートナーシップで目標を達成しよう

国や企業、個人が協力してSDGsを実現する。


SDGsは、地球環境・経済・社会のバランスをとりながら、すべての人がよりよい生活を送れるようにするための目標です。

ノーブランドのSDGs

当社は、持続可能な社会の実現に向けて、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に貢献する取り組みを進めています。環境・社会・経済のバランスを大切にしながら、事業活動を通じて地域社会や地球環境の発展に寄与することを目指しています。

当社のSDGsの主な取り組み

SDGs目標5:『ジェンダー平等を実現しよう』


代表取締役社長を除き、女性のスタッフで構成されています。結婚・出産・育児をしながら仕事ができる環境を整えています。

SDGs目標11:『住み続けられるまちづくりを』


地震など自然災害に備え、社内に防災グッズを備蓄しています。食品および生活雑貨、蓄電器、ポータブルトイレなどを備蓄しています。

SDGs目標12:
『つくる責任 つかう責任』


会社の封筒は再生紙の封筒を使用しています。また封筒の紙はFSC認証紙を選択。窓付き封筒は、そのままリサイクルできるようグラシン窓の封筒にしています。

SDGs目標8:
『働きがいも経済成長も』


社員(スタッフ)が働きやすいよう、毎週、金曜日〜日曜日は定休日とし、週休3日にしています。(給与はそのまま)また、残業ゼロ、休日出勤ゼロを実現しています。

SDGs目標10:人や国の不平等をなくそう


様々な福祉施設、団体様のご協力のもと、障がいをお持ちの方や様々な問題を抱えている方々が制作された商品を購入させて頂き、弊社にご注文くださったお客様にプレゼントさせて頂いております。それぞれの商品は、数百円から数千円の商品で、一つ一つ丁寧に手作りされたものです。社会貢献

SDGs目標13:気候変動に具体的な対策を


当社は、環境負荷の低減と持続可能な社会の実現に向けて、事業活動に使用する自動車(2台)を電気自動車(EV)にしています。

これからも、持続可能な未来の実現に向けて、SDGsの目標達成に貢献できる事業活動を推進してまいります。

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