後藤ようこ

• 目次
• 苦戦する企業の求人募集活動
• 労働条件の明示が必要なタイミング
• 最低限明示しなければならない労働条件
• 労働条件明示に当たって遵守すべき事項
• 労働条件の明示の変更について
• 労働条件の明示に関する相談

自社のオフィシャルサイトにも求人募集情報を常時掲載しておくことは、非常に有益です。その場合、『職業安定法』に則った掲載が必要になります。そのポイントをまとめました。

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• ホームページ制作がよくわからない方へ
• ホームページを立ち上げる目的と目標
• 短期目標・中期目標・長期目標
• 目的・目標を達成するための具体策
• 最初に、目的・目標を立てる理由

ホームページを構築していくにあたり、最も重要なことは『目的』と『目標』。『目的』は『なんのためにウェブサイトを立ち上げるか？』ということであり、『目標』とは、『目的を達成するための物理的な指標】です。

• 目次
• 子どもがなりたい職業と親世代のギャップ
• ユーチューバーという職業は業界人
• オウンドメディアをフルに活用する

自社の宣伝をするためにも、自分自身のブランディングを高める。オウンドメディアの構築こそ、中小企業が明日からでも取り組める営業方法です。

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• 中小企業の倒産で一番多い原因は、販売不振
• 安定経営のための営業・販売強化は不可欠
• 努力すればするほど結果（売上）を生み...
• 営業強化のためのネット戦略の具体策

中小企業の事業継続のためには、定期的な売上の確保が必要。それを達成するのは、やはりウェブサイトが中心になるべきだと考えています。サイト全体の構成を見直して営業に強いサイトづくりを目指しましょう。

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• （2018年）6月より医療広告ガイドライン...
• インターネット上における医療広告の激化
• 医療広告ガイドラインは何が変わり、何...
• 改良のポイントまとめ

医療広告ガイドラインの変更部分と、改正にあたり対応が必要な部分、必要でない部分等のポイントをまとめました。患者さん目線で、事実誤認や混乱させないような表現を見直し、より良い情報を提供しましょう。

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• 20年間、脱下請け
• 無くなったら困る会社を目指す
• お客様に発見してもらうプル型の宣伝広告
• 愛される会社づくり

価格を下げるのではなく、価値をあげる。多くのお客様に引き寄せてもらう基本的な戦略です。浜口隆則さんの著書『だれかに話したくなる会社』にある、このフレーズは当社の基本概念です。

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• 週休3日制をはじめました
• 週休3日は、労働の生産性は上がったのか...
• 3連休の効果

当社では平日の金曜日をお休みにし、週休3日制の導入を始めました。実際に当社が週休３日制にして、『労働生産性は上がったのか』について少しまとめました。

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• 送料の値上げ

筋の通らないビジネスは、信用を失うだけでなく、同じ仕打ちが必ず自分たちにも返ってきます。そう考えて、誠実な商取引を目指しています。

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• 展示会での名刺交換
• 声をかけるタイミングにこだわる
• 声をかける言葉にこだわる
• クロージングにもこだわる
• 名刺交換にもこだわる

できるだけ好感の持たれる名刺交換のポイントと、できるだけ初対面の方々と、気持ちよくお名刺交換ができるようなノウハウについてまとめました。

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• 難しすぎる『会社理念』
• 経営者が考えぬいた『会社理念』を変え...

あるクライアントと『会社の理念』への向き合い方についてお話をいたしました。その時のディスカッションを踏まえ、『会社の理念』を、どのようにスタッフの隅々まで行き渡らせるかについてコラムにまとめました。

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• NHKのクローズアップ現代＋で『密着！下...
• 下請けいじめによる不当な要求は、結果...
• 当社は、創業当時から『脱・下請け』です

現在、日本で起こっている「下請けいじめ」の現状を、番組レビューとともに解説。さらに、日本の中小企業のこれからを見据えたビジネススタイルのご提案をまとめました。